为深入贯彻《国有企业领导人员廉洁从业规定》及《国有企业管理人员处分条例》精神，太阳谷公司于2026年3月24日召开了“主题党日”暨生产经营例会，会上公司党支部纪检委员郎平组织全员学习了《国有企业领导人员廉洁从业规定》及《国有企业管理人员处分条例》。

      学习过程中，公司合同管理部对相关条款进行了解读。《国有企业领导人员廉洁从业规定》共5章38条，《规定》分别从维护国有资产权益、规范权力运行、加强作风建设等角度，对领导人员滥用职权、以权谋私、违规兼职、违规选人用人等行为进行了严格约束，构成了一张严密的“负面清单”，不仅是对权力的约束，更是对经营行为底线的重新划定。《国有企业管理人员处分条例》共7章52条，《条例》于2024 年4月26日经国务院常务会议通过，2024年9月1日起正式施行，是我国首部专门规范国有企业管理人员处分的行政法规，填补了国有企业落实管企治企、监督执纪的制度空白。尤其对于公司工程建设、项目投融资、资产处置等权力集中、资金密集的工程建设行业而言，《条例》的实施为防范国有资产流失、整治“靠企吃企”乱象提供了精准的制度武器，具有里程碑意义。

      会议强调，全体员工一是要深刻认识《规定》及《条例》出台的重大意义，把学习贯彻《规定》及《条例》作为加强党的领导、从严管党治企的重要举措。要立足公司主责主业深入学习《规定》及《条例》内容，把纪律规矩挺在前面，做到知敬畏、存戒惧、守底线。二是要结合公司主责主业，重点压实项目建设、招投标管理、工程监理、资金支付、安全管理、运营服务、设备采购等关键岗位责任。凡是履行管理、监督、执行等职责的人员，全部纳入《规定》及《条例》监督范围，实现关键岗位全覆盖、风险领域全覆盖、管理层级全覆盖。在开展问责、处分工作中。三是要严格遵循《规定》及《条例》规定的事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备要求，确保每一起事项都经得起检验。四是要把学习《规定》及《条例》与项目建设攻坚、安全生产筑牢、运营服务提升、廉政风险防控紧密结合，以严明纪律护航城市建设快速发展廉洁运行，切实维护国有资产安全、树立公司良好社会形象。