2月24日，春节后上班第一天，太阳谷公司召开收心会暨2026年重点工作部署会，动员公司上下尽快从节日的氛围中走出来，把思想和精力迅速集中到工作中来，收回“过年心”，绷紧“工作弦”，以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风，积极投身到新一年的各项工作中，为实现全年目标任务开好局、起好步。

会议对太阳谷公司2025年工作情况进行了总结，对2026年重点工作进行了安排，要求公司全体员工要尽快克服“节后综合症”，杜绝“心不在焉、不在状态”的现象。各部门要立即恢复正常的工作秩序，每一位员工都要做到人员到岗、心思在岗、责任在岗。要把过节期间的兴奋感和松弛感，转化为工作的责任感和紧迫感。大家要相互提醒、相互督促，确保各项工作从一开始就步入正轨、高效运转。

会议要求，全体职工要以只争朝夕的紧迫感，舍我其谁的责任感，振奋精神、团结一心、锐意进取、扎实工作、全力以赴完成好新一年的各项任务。一是强化制度执行，依法合规办事。抓好公司制度执行，抓牢内控管理，打好合规管理“攻坚战”，通过加强合规风险识别预警、重大决策合规审查、违规问责追责等方面工作，持续强化合规管理机制运行，深化落实工作责任。有效防范法律风险、廉洁风险和经营风险，保障公司在转型路上走得更稳、更远。二是加强事项的动态跟踪监督。要倡导雷厉风行、马上就办的工作作风，提高工作效率和质量，所有工作事项要项目化，项目清单化，问题事项要逐项、限时消号并落实，确保各项工作落地见效。三是加强督查考核力度。持续完善工作机制，创新工作方法，着力提升督查工作的精准性、规范性和实效性，进一步提升督查效能。四是强化责任担当。尽职尽责做好本职工作，各部门负责人、党员干部要率先垂范，带头实干，敢于负责，勇于担当。广大员工要立足本职，爱岗敬业，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中。遇到问题不回避，碰到困难不退缩，以钉钉子精神把各项工作做实做细。